تغییر مدیران؛ سهم خواهی نیست، حق مردم است.

زیاده خواهی جریان و مدیرانی که بانیان وضع موجود کشور هستند ایا قابل تحمل است؟! دولت تا چه زمانی ایشان را تحمل خواهد کرد. ایا وقت آن نرسیده است که تغییرات اساسی و اصولی متناسب با استعداد ها و با رویکرد جوانگرایی انجام شود؟!

علی امامی : اساسا انتخابات ریاست جمهوری برگزار می شود تا در نتیجه رای مردم، تغییر در مدیریت کشور رقم بخورد. مدیرانی می روند و مدیرانی می آیند که همسو با سیاست ها و گفتمان دولت مستقر باشند. اصلا مطلب خنده داری است که شما فردی را که هیچ قرابت معنایی با دولت مستقر و برامده از رای مردم ندارد برای کاری بگمارید؛ مگر آنجا که تخصص فرد آنقدر مورد نیاز است که هیچ فرد دیگری نتواند آن مسئولیت را بپذیرد.

تغییر، حق مردم است. سهم خواهی نیست؛ اما اینکه بعضی از وابستگان دولت های گذشته که اتوبوسی آمدند و انتظار دارند که بمانند و کسی به ایشان حرفی نزند حرف از سهم خواهی جریان مقابل می زنند، زیاده خواهی است.

زیاده خواهی جریان و مدیرانی که بانیان وضع موجود کشور هستند ایا قابل تحمل است؟! دولت تا چه زمانی ایشان را تحمل خواهد کرد. ایا وقت آن نرسیده است که تغییرات اساسی و اصولی متناسب با استعداد ها و با رویکرد جوانگرایی انجام شود؟!

شهرستانی که با نزدیک به ۱۷ سرپرست اداره می شود، آیا نباید منتظر اقدام عاجل دولت باشد؟ این ضعف بزرگ مدیران عالی دولت در استان و شهرستان است که تکلیف این میزها را مشخص نمی کنند و اگر مجموعه ای عملکرد مطلوبی نداشته است، تغییرات در راستای شعار های دولت را فراهم نمی کنند.

هرگز نباید فراموش کرد، که مردم رای به تغییر دادند و کسانی که در مقابل این تغییر با کلید واژه های مختلف می ایستند، زیاده خواه هستند.